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inmein是什么品牌
茵曼
茵曼(INMAN),广州市汇美时尚集团股份有限公司旗下棉麻生活品牌,由董事长方建华于2008年创立,凭借以“棉麻艺术家”为定位的原创设计享誉互联网,是中国成长最快、最具代表性的网络服饰零售品牌。
elvie什么牌子
ELVIE(埃尔薇)是来自英国的女性智能健康生活方式品牌。
ELVIE(埃尔薇)由女性健康专家Tania和企业家AlexanderAsseily创立于2013年。ELVIE以智能科技提高女性生活品质为使命,为女性创造全球互联追求健康生活方式的优质黑科技产品,现有产品包括黑科技吸乳器和凯格尔训练仪。
ELVIE旨在改变围绕母乳喂养时期和其他女性健康问题的对话,站在女性角度,设计女性产品,提高女性生活。
2020全球最受尊敬男士排行
世界上最帅的十个男人
1、莱昂纳多·迪卡普里奥
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莱昂纳多·迪卡普里奥,1974年11月11日出生于美国加利福尼亚州洛杉矶,美国影视演员、制作人。5岁时,莱昂纳多迎来他的电视银幕处女秀,在教育片《游戏屋》中扮演一个角色。其作品有《罗密欧与朱丽叶》、《泰坦尼克号》、《无间道风云》、《盗梦空间》、《了不起的盖茨比》、《荒野猎人》等,其中,他凭借电影《荒野猎人》获得第73届金球奖最佳男主角奖和第88届奥斯卡金像奖最佳男主角奖。
2、迈克尔·法斯宾德
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迈克尔·法斯宾德,1977年4月2日生于德国,演员。他的作品有《饥饿》、《羞耻》、《普罗米修斯》、《为奴十二年》、《双鸟泳河》、《乔布斯》、《异形:契约》、《雪人》等,其中,凭借《饥饿》获得了英国独立电影奖最佳男演员奖;凭借《羞耻》获得美国金球奖剧情类最佳男主角的提名和第68届威尼斯电影节最佳男演员奖;凭借《为奴十二年》获得第86届奥斯卡金像奖最佳男配角提名。
3、克里斯·埃文斯
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克里斯·埃文斯,1981年6月13日出生于美国马萨诸塞州波士顿,美国演员、导演。克里斯·埃文斯因加盟漫威电影宇宙超级英雄的队伍,而在电影《美国队长:复仇者先锋》中饰演“美国队长”斯蒂夫·罗杰斯,并且凭借该角色获得第6届尖叫奖——最佳超级英雄,第37届美国人民选择奖——最受欢迎电影超级英雄。其作品有《美国队长2:冬日战士》、《非常男女》、《天才少女》、《午夜邂逅》等。
4、金城武
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金城武,1973年10月11日出生于中国台湾省台北市,演员、歌手。金城武15岁时因拍摄广告而进入演艺圈。他的作品有《心动》、《薰衣草》、《向左走向右走》、《十面埋伏》、《摆渡人》、《喜欢你》、《神啊!请多给我一点时间》等,其中,凭借《神啊!请多给我一点时间》获得日本第18届日剧学院赏最佳男主角奖;凭借《摆渡人》获得第54届台湾金马奖最佳男主角提名。
5、亚历山大·斯卡斯加德
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亚历山大·斯卡斯加德(AlexanderSkarsgard),1976年出生于斯德哥尔摩,瑞典男演员。1999年,被评为“瑞典最性感男子”。2008年,因出演HBO美剧《真爱如血》中的吸血鬼艾瑞克·诺思曼而备受关注,并凭借此角获得2010年美国惊悚科幻小说学院奖最佳男配角提名。2013年,获选年度全球最英俊脸蛋亚军。2018年1月8日,凭借《大小谎言》获得第75届金球奖电视剧类最佳男配角。
6、道恩·强森
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道恩·强森,1972年5月2日出生于加州海沃德市,美国男演员、制片人、职业摔角手。20岁出头的强森专注于美式橄榄球运动;26岁开始参加世界职业摔角联盟;2001年,他出演了第一部电影《木乃伊归来》。道恩·强森的影视代表作有《速度与激情》系列、《特种部队2》、《末日崩塌》、《蝎子王》、《勇敢者游戏:决战丛林》等。
如何看待Uber CEO离职
压倒Uber的并非性骚扰而已。
一周前,6月14日,他发出内部全员邮件,称自己将进入一个不知归期的“无限假期”,并思考如何打造一个世界级的管理团队。
当时有分析称,卡拉尼克很可能在这个“休假”过后离开Uber公司CEO的职位,并着手让董事会任命新管理团队,整治公司文化,保证这家700亿美元估值的超级独角兽公司IPO上市不受影响。
但又怎会料到如此之快?!
仅仅7天,卡兰尼克就宣布让出了CEO的职位。
卡兰尼克的辞职会成为Uber2017年“水逆”的终结吗?不知道。
但可以确定的是,卡兰尼克一定是Uber这波多米诺骨牌中,倒下的最重磅角色。
如果你对Uber今年发生了什么不了解,量子位现在带你一网打尽:
一月份,犯众怒被抵制,不重视用户形象。当时新上任的美国总统特朗普针对七个穆斯林为主的国家颁布禁令,引发纽约市出租车司机在肯尼迪国际机场大罢工。
就在媒体舆论齐心协力抵制特朗普禁令时,Uber却宣布会继续提供接送机服务。这一反民意行为在社交媒体引发轰轰烈烈展开#DeleteUber的活动,导致Uber出行量锐减10%。
二月份,性丑闻曝光,公司价值观被质疑。当时前Uber女工程师SusanFowler曝光Uber内部令人震惊的性丑闻。
在入职Uber第一天,SusanFowler就遭遇到技术经理的性骚扰,当时该技术经理通过聊天窗口开门见山地向她表示:约约约(不是一起吃个饭的意思)。
但更加令SusanFowler不解不是Uber如此“开放”的文化,而是她向HR举报后的置之不理,甚至SusanFowler还被Uber的HR当做“一个麻烦”,最后不得不提前结束了“看似美好”的独角兽工作体验。
实际上,SusanFowler反映的问题并非“一颗老鼠屎”那么简单,包括卡兰尼克在内的公司高层都对内部的这种风气心知肚明。
可以佐证的是,在媒体曝光的一封2013年年会庆祝的邮件中,卡兰尼克还强调:业绩很好,可以在一切不违法的情况下庆祝,但如果涉及到“约约约”,首先要你情我愿征得对方同意,其次不能是同一业务线的汇报关系。
第三,在重视专利的美国被指“偷窃”。还是二月,Uber被Google告上法庭,后者称Uber涉嫌窃取Google无人车的核心技术机密。
具体来说,就是Uber无人业务负责人莱万多夫斯基(AnthonyLevandowski)在离职谷歌前窃取了公司的机密技术信息,然后先自己成立无人驾驶创业公司Otto,再把Otto卖给Uber,从而把谷歌的核心技术资料带到了Uber自动驾驶的研发中。
最搞笑的是,这个技术机密被窃取的发现线索,还是因为这位莱万多夫斯基把相关邮件发给了供应商,然后供应商又鬼使神差错发给了Google无人车方面。
最终,这位离职前拷走了9GB、1.4万个文件的Uber无人车主管,被迫在官司纠纷中被Uber解职,导致Uber无人车团队一度“无人”领导。
值得注意的是,就在Uber这个风雨飘摇的过程中,Uber汽车共享业务总裁JeffJones、Uber负责企业传播的最高主管RachelWhetsone,Uber财务总管GautamGupta等纷纷离职。
更进一步的大消息,发生在卡拉尼克正式离职CEO前的一周。
当时Uber董事会在洛杉矶召开了一次特别会议,持续数小时。在这次持续数小时的“马拉松会议”结束后,埃米尔-迈克(EmilMichael)宣布离职,这给卡兰尼克重要一击。
因为埃米尔-迈克(EmilMichael)不仅是Uber总裁,也是卡拉尼克最忠实的战友、Uber二把手。
据外媒报道,埃米尔被曝光的一桩丑闻有关,但更多的声音认为二把手只是在替一把手背了锅。
这桩丑闻简而言之是“报复媒体”。据称Uber总裁埃米尔要花费100万美元组建一个“研究小组”,专门挖掘那些报道Uber负面的记者的私生活,然后制造舆论丑闻报复他们。
讽刺的是,这个“挖掘丑闻报复媒体”的计划反而被媒体先挖掘,Buzzfeed还专门进行了报道,引起舆论一片哗然,埃米尔不得不进行公开道歉,最终成为离职导火索。
而现在,随着CEO卡拉尼克离职,Uber从最高管理者、技术、核心业务、财务,品牌等全方位出现了无人状态,公司CEO、CTO、COO、CFO,CPO等都离职了……
当前Uber真正是一家无人驾驶的公司了。
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